Bonjour à toutes et à tous, nous avons le plaisir d'accueillir Jean-Marie Blanc, Directeur de l'Institut Apec du conseil. Il répond à toutes vos questions sur le projet professionnel.
Bonjour à toutes et à tous.

Samsam : Bonjour. Pourriez-vous définir précisément ce que vous apellez projet professionnel ? Merci.
C'est ce que l'on imagine que l'on va faire aussi bien à court qu’à long terme. Il vous faut trouver des opportunités dans le réel.

Mika : Quels sont les outils qui peuvent nous aider à définir son projet professionnel ?
Le projet est bien l'ensemble des données qui vont faire une situation professionnelle dans l'avenir. Les outils : il faut situer les atouts dont je dispose et quelle est la valeur économique de ce que je fais. Il vous faut faire un bilan. Recherchez également vos atouts. Il faut essayer aussi de définir votre projet à l'aide de mots clés, c’est-à-dire, ceux qui définissent l'environnement dans lequel j’évolue, et ceux qui définissent en quoi mes compétences sont pertinentes pour un poste donné. Grâce à cela, vous allez trouver des situations professionnelles qui vous correspondront plus ou moins. Il existe de nombreux ouvrages en la matière et n'hésitez pas à consulter notre site pour en connaître les aspects.

Fillye : Comment faire coller au mieux son projet aux réalités du marché de l'emploi ?
Aline : Bonjour ! Quels objectifs professionnels doit-on se fixer alors que souvent il y a peu de job et que perso, je suis prête à accepter le premier emploi que l'on me proposera !
Il se peut à l'inverse que vous ayez une véritable vocation. L'idée va être de trouver des situations professionnelles qui vont vous emmener vers ce que vous voulez faire. Par exemple, travailler dans la vente pour vous diriger ensuite vers le marketing. Mesurez toutefois bien votre vocation. Il vous faut aller chercher dans la réalité les composantes du job que vous souhaitez faire. Par exemple, beaucoup souhaitent travailler dans l'environnement. Mais il faut savoir que ce sont des jobs très techniques. Il vous faut vous confronter à la réalité du métier que vous souhaitez faire. Ensuite, il vous faut vous poser la bonne question pour savoir quel prix vous êtes prêt à payer pour arriver à cette vocation. Ne vous fiez pas aux histoires qui ont réussi mais interrogez d'abord la réalité des métiers.

Fillye : Bonjour Jean-Marie, je suis régulièrement votre blog qui est très intéressant. Quelles sont les étapes qui permettent de définir au mieux son projet professionnel ?
La composante première est de savoir ce que vous savez faire et ce que vous pouvez proposer à une entreprise. Il vous faut cerner ce qui peut avoir une valeur marchande parmi vos différentes compétences et atouts. J'essaie ensuite de ramasser cela via des mots clés sur des moteurs de recherche qui vont vous permettre de trouver des offres. N'oubliez pas également de consulter les réseaux comme Viadeo, LinkedIn... pour essayer de rencontrer des gens qui vont vous donner des informations à ce sujet. La situation étant difficile pour les jeunes diplômés, allez voir la réalité des métiers.

yohan : Comment structurer un projet professionnel? Je sors de mes études comment valoriser mon manque d'expérience?
Ce qu'on a appris au cours de ses études peut être transformé en compétences utiles pour les entreprises. Par exemple, les jeunes diplômés ont appris à écrire des notes et ont donc la capacité de traduire par exemple une synthèse de réunion. Vous devez faire la même chose avec vos différentes expériences personnelles et professionnelles (associations, stages...). Utilisez ce moyen qui vous permet de passer de la théorie à la pratique…

Velvorn : Bonjour, Jean-Marie, merci de votre disponibilité. J'ai des compétences que j'ai acquis tout seul, mais pas de formation propre dans le domaine ni expérience professionnelle dans le milieu. Est-ce risqué de postuler pour un poste dans ce domaine, et que dois-je faire pour pouvoir en faire un projet professionnel ?
Vous avez certainement eu l'occasion de prouver votre compétence dans le réel. Premièrement, il n'y a aucun risque à postuler. L'idée est aussi de se dire que la formation continue ou l'apprentissage vous permettront d'améliorer vos compétences et ainsi rassurer votre employeur.

franck.PETiT : Architecte demandeur d'emploi avec l'envie de changer de profession, pouvez-vous SVP me conseiller dans les premières démarches pour mener à bien ce projet. Une formation est-elle nécessaire ? une VAE peut-elle être suffisante ? Quelle prise en charge de formation ? Quelle formation en alternance rapide et efficace ?Je souhaite être ouvrier du paysage.
Il faut vous poser la question de savoir ce que vous appris dans le domaine du paysage et savoir ce qui vous manque comme compétences. D'abord, il existe des formations dans ce domaine qui vous permettront d'avoir des débouchés par la suite. Les gens ayant une bonne capacité dans ce domaine ont toutes les chances d'avoir des débouchés en ce domaine.

jeannot73 : Comment faire quand on a 42 ans par rapport à son projet professionnel puisque certains employeurs considèrent qu'à partir de 40 ans on est senior ?
N'exagérez pas. Je crois que vous vous inquiétez à tort. Évidemment, vous n'avez pas le même avenir professionnel à 40 ans. Vous n'êtes pas un senior. Il existe aussi des métiers considérés comme des débuts de carrière, cela peut-être une difficulté pour certaines professions.

Marie-Jo : Comment peut-on évaluer son niveau en langue?
Il existe des tests reconnus qui mesurent par un nombre de points le niveau de langue. Les deux tests les plus connus sont le TOEIC et le TOFEL. Il en existe aussi pour les autres langues. Il est préférable de savoir vous servir d'une langue plutôt qu'une connaissance académique de la langue. Ce n'est pas le niveau en soi qui est important mais plutôt votre capacité à valoriser vos compétences linguistiques.

patounette693 : Comment faire valoir son expérience et son niveau d'études car les employeurs reconnaissent que les diplômes
Les employeurs sont attachés aux marques de savoir et de compétences. Mais les employeurs ne s'arrêtent pas qu'aux diplômes. En revanche, comment compenser le manque de diplômes : valorisez votre expérience, votre motivation, votre parcours. Avoir un diplôme et ne pas en avoir ce n'est pas la même chose. Il faut travailler sur votre expérience.

sophi : Bonjour, avec l'aide d'un cabinet spécialisé j'ai pu établir un projet professionnel précis, mais je dois obligatoirement suivre une formation payante de 18 mois & je suis malheureusement en recherche d'emploi sans indemnité, ni aide. Comment peut-on faire aboutir notre projet dans ce cas de figure?
C'est un peu le parcours du combattant. Le financement de la formation peut être très cher. Renseignez-vous chez Pole Emploi, c'est compliqué, cela n'aboutit pas tout le temps. Méfiez-vous toutefois des formations qui ne garantiront pas de débouchés immédiats et qui correspondent à vos compétences. Ayez une vraie certitude que cela va vous permettre d'aboutir. Je recommande le bilan de compétences en prenant bien soi qu'il soit correctement réalisé.

Laurent.thomas75 : Les emplois proposés de nos jours, demandent des qualifications de + en + élevées, avec des salaires qui ne sont pas toujours en phase. Est ce que la "crise actuelle" fait le jeu des entreprises qui embauchent ?
Évidemment, la crise favorise un tassement des rémunérations. L'impression que nous avons est que les salaires n'ont pas été réduits au niveau de l'élévation du chômage. Ce n'est certainement pas vrai dans tous les secteurs. Dans d'autres pays que la France, les salaires sont bien inférieurs aux nôtres. Il y a aussi d'énormes différences entre les grandes et les petites entreprises...

TOMTOM27 : Bonjour, je suis à la recherche d'un travail dans le domaine de la maintenance. J'ai un bac pro, mais je n'est pas assez d'expérience professionnelle donc il m'est difficile de trouvé un travail. Dois-je reprendre des études ?
La question peut paraître absurde. C'est mieux d'avoir des diplômes même si cela n'est pas une garantie. Privilégiez une formation en alternance, c'est certainement la très bonne solution ou sinon vous pouvez toujours passer d'un Bac Pro à un BTS.

Jean Baptiste : Bonjour, je suis ingénieur généraliste spécialisé dans les systèmes industriels et j'ai privilégié des stages différents dans l'industrie pour être polyvalent. J'ai l'impression qu'avec la crise, les entreprises cherchent des gens plus spécialisés pour éviter de les former. Je suis intéressé par de nombreuses offres, mais j'a du mal à sortir du lot. Avez-vous un conseil pour mon genre de profil?
La spécialisation est toujours préférée par les entreprises quand il s'agit de recruter quelqu’un sur un projet bien précis. Vous avez peut-être trop ouvert vos recherches et du coup en étant généraliste cela ne marche pas forcément. L'idée de vos stages est intéressante. Déterminez ce qui en fait le fil rouge.

Merci Jean-Marie Blanc. Le mot de la fin ?
Trouvez les mots clés qui vous correspondent, enquêtez sur la compréhension du monde réel, travaillez votre réseau et recherchez votre motivation. Merci beaucoup et à bientôt.