Bonjour et bienvenue au débat d'ouverture de cette 12ème édition d'En Ligne Pour L'Emploi. Les réseaux sociaux vont-ils remplacer les offres d'emploi ? Un débat animé par Corinne Zerbib, fondatrice de Jobetic, avec comme invités : David Guillocheau, Directeur général de Talentys, Jérôme Perret, fondateur de Huzz.com et Isabelle Noir, Experte en média RH.

stephanie : Huzz.com ne débarque t-il pas sur un marché complètement bouché ?



olivier : il faudrait donc forcément EXISTER sur la toile pour se faire recruter?

fab : a l'heure où le chômage des 'presque seniors' (50 ans - 55 ans), avez-vous conscience qu'il est difficile d'accoutumer cette population à l'usage des réseaux sociaux? des démarches existent-elles dans ce sens ? Sont-ils condamnés à galérer ?

sophie : Justement que faut il raconter sur soi sur les réseaux sociaux pro ? Quelles sont les infos les plus importantes à mettre en avant ? peut on parler de ses prétentions salariales ?

Phil : Les réseaux socio-pro sont-ils pas réservés aux diplomés, avec au moins Bac +3 ou Bac +5 ?

norman : on parle souvent de marché caché de l'emploi, se situerait-il essentiellement sur les réseaux sociaux ? merci

mehdi : au fond, se convaincre qu'être présent sur les réseaux sociaux suffit pour se faire recruter, ne freine t-il pas l'initiative personnelle de démarchage des entreprises ??

nicolas : les réseaux sociaux ne sont ils pas des 'armes' pour les employeurs de vérifier la fidélité de leurs salariés??

sacha : Quelle est la bonne utilisation des réseaux sociaux, comment faire la distinction entre vie personnelle et vie professionnelle ?

isabelle menuet : Bonjour, quelles précautions prendre quand on souhaite être présent sur les réseaux sociaux, faceboo notament? Merci beaucoup. Isabelle.

patrick n : mon avis c'est que tous les sites qui se prétendent réseaux sociaux de l'emploi s'apparentent plus à des CVthèques finalement pas plus consultées que nos courriers aux recruteurs ? quelle efficacité?

malika : des sessions de recrutement nationales en direct sur facebook c'est quelque chose d'envisageable ds l'avenir selon vous ?

sly : peut-on se faire 'chasser' sur facebook ? merci, sly

juju : C'est quoi les applis spécifiques sur Facebook pour s'en servir aussi comme réseau professionnel ?

Arnaud : est-ce que c'est finalement rentable pour une entreprise de recruter sur les réseaux sociaux ??

Hadrien : vous parliez de 'marketer' son profil pro. je trouve cela assez c'est triste humainement... c'est aux spécialistes des ressources humaines que je m'adresse : consolez moi s'il vous plait

valerie : comment voyez-vous l'évolution future des réseaux sociaux par rapport à l'emploi ?